Главная / Всероссийский Съезд народных делегатов / Народная Политическая Программа Съезда

Народная Политическая Программа Съезда

Программа подготовлена Общероссийским  объединением профсоюзов

малого и среднего предпринимательства «Единение»

в соответствии с резолюциями Всероссийского съезда народных делегатов «Развитие России на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательном труде»

принятыми 01.11.2020, 28.11.2020, 17.12.2020, 25.12.2020,14.012021 года (далее Съезда).

Программа утверждена решением Съезда 21 января 2021 года

Возможны уточнения и дополнения Программы по предложениям делегатов Съезда.

НАРОДНАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА СЪЕЗДА

«Развитие России на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательном труде»

(далее Программа)

Программа направлена на реализацию статей Конституции Российской Федерации:

 - носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ. Ст. 3, п. 1;

- народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления. Ст. 3, п. 2;

- граждане Российской Федерации имеют право участвовать в управлении делами государства как непосредственно, так и через своих представителей. Ст. 32, п. 1;

- Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Ст. 7, п.1;

- каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Ст. 30, п. 1.

Программа реализуется целевыми проектами на основе проектно-планового подхода и потенциала многонационального народа России на базе социоприродных оазисов – ЭКОполисов -агломераций средних и малых городов с прилегающими сельскими территориями.

Целевые проекты разрабатываются делегатами Съезда с привлечением профильных специалистов, поддержкой государства и заинтересованных лиц.

Результаты реализации Программы:

1. Реальный цивилизационный, геополитический, экономический, технологический, иной суверенитет страны при собственном производстве всего необходимого с обеспечением качественной жизни населения в сельских поселениях, средних и малых городах, общественной безопасности и лидерской роли России в мирном гармоничном развития стран и народов Земного дома.

2. Устойчивый рост здорового коренного населения, в том числе в многодетных семьях, и средней продолжительности жизни с обеспечением активного долголетия каждого гражданина.

3. Ликвидация безработицы и бедности для большинства населения страны при увеличении количества среднего класса и устойчивом росте благополучия, в том числе в малом и среднем предпринимательстве, минимизация социальных конфликтов и гармонизация экономики, повышение общественного интеллекта Граждан и создание научно-образовательного общества.

4. Гармонизация пространственного развития страны, чтобы жителям сельских поселений, малых и средних городов не надо было стремиться в большой город в целях обеспечения своих жизненных потребностей, работы с достойной оплатой, образования и реализации своих прав.

5. Вовлечение поколений Семей и широких слоев населения в созидательный процесс развития и создание общественно-государственной организационно-управленческой системы ответственного служения Отечеству с возможностью отзыва государственных служащих, нарушающих оговоренные условия, по обоснованному требованию профессиональных сообществ и других организаций, которые представляют и защищают интересы граждан страны.

ЛИДЕР реализации Программы

Общероссийское объединение профсоюзов малого и среднего предпринимательства «Единение», осознавая необходимость эволюционных перемен в России и новой роли профсоюзов в этом процессе, как формирователей цивилизационного ядра гражданского общества и кадрового потенциала во всех сферах деятельности, берет на себя лидерство в большой общенациональной профессиональной народной команде, которая  знает, что, где и как надо менять для повышения общего благополучия нынешних и будущих поколений Семей населения в городах, районах, селах, по всей стране и сможет это реализовать для общего благополучия в партнерстве с народом, профсоюзами, политическими партиями, деловыми и научными сообществами,  общественными и религиозными объединениями, коммерческими и некоммерческими организациями, потребительскими кооперативами, государством и работодателями на базе наиболее полного развития, востребования общественного интеллекта и договорной основе с применением проектно-планового подхода, поэтапным государственным авансовым финансированием работ для формирования гражданина творца, патриота, созидателя и научно-образовательного общества, гармоничной народной экономики и государственного устройства по социоприродным законам.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ

(тезисы, понятия, предложения)

Россия - первая страна в мире, создаваемая Семьями народов по законам мироздания в процессе разумной управляемой социоприродной эволюции на базе общественного интеллекта, творчества и достижений, для формирования Человека-творца-созидателя-патриота, наделенного от рождения талантами и волей для самостоятельных решений, где на бесплатной основе будет развиваться культура, творчество, образование, спорт, здоровье, активное долголетие, потенциал, способности и таланты каждого гражданина с поддержкой семьи, в том числе полнодетной, и приданием матери (отцу), полностью посвящающей себя воспитанию детей, статуса работника социально-культурной сферы с оплатой государством труда по воспитанию детей в созданной общественно-государственной многоуровневой комплексной системе просвещения, воспитания, образования, труда, здорового долголетия, единого учета всех ресурсов и произведенного продукта, обеспечивающей единение потенциала поколений Семей многонационального народа страны в созидательном труде, устойчивое жизненное благополучие граждан, чтобы успех каждого приумножал общий успех.

Россия с учетом её территории и историко-культурного наследия поколений Семей, пространственно и социально-экономически может эффективно развивается только на основе проектно-планового подхода и саморазвития агломераций сельских поселений, средних и малых городов, как социоприродных оазисов особой формы социально-экономической и политической организации общества - ЭКОполисов с формированием в гармонии с природой интеллектуального духовно-нравственного научно-образовательного общества без ростовщичества, коррупции и безработицы, чтобы стать самодостаточным производителем всего необходимого, где гармоничная экономика, духовно-нравственная сфера, социально-трудовая и организационно-управленческие системы созидательного народовластия обеспечивают на всей территории страны баланс социально-экономических интересов общества, высокий уровень жизни и национальной безопасности государства, социальные условия необходимые для развития человеческого и трудового потенциала, одинаково высокое качество жизни и благополучие всех поколений Семьи, чтобы Человеку, проживающему в сельской местности и малом городе, не надо было стремиться в большой город для реализации себя и обеспечения своих жизненных потребностей, работы, образования и реализации своих прав.

Многонациональный народ является носителем суверенитета и единственным источником власти (статья 3, пункт 1 Конституции РФ) может и должен действовать на основе реализации своих талантов, способностей и компетенций, добровольно объединяясь в духе, помыслах и действиях в союзах профессионалов для реализации общих и личных целей на основе духовности, нравственности, общей морали, любви к Отечеству, Человеку и Природе, осознавая и принимая, что общее - выше личного, служение - выше владения, дух - сильнее материи, традиции - сильнее моды, скромность - выше самолюбования, ответственность перед предками и потомками - важнее выгоды для современности, а Сила в Правде.

Социоприродные оазисы - ЭКОполисы для  развития Человека, Общества, Государства это:

- модельные территории для создания и апробации достижений направленных на  развитие страны в гармонии с природой и обеспечение баланса интересов многонационального народа, а также для осуществления НАРОДНОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПРОГРАММЫ (далее Программы) и решений Всероссийского съезда народных делегатов «Развитие России на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательном труде»;

- поселения с особой формой социально-экономической и политической организации общества, создаваемые Семьями с верой в Бога и поддержкой государства, формирующие мировоззрение жителей - граждан страны на основе законов мироздания, сочетающие городской и сельский уклады, для обеспечения высокого качества жизни, экологической и общественной безопасности, сохранения и развития местного исторического и этнокультурного наследия,

- единодушные объединения на локальной территории творческих людей, создающих уникальные творения мастерства в результате своей индивидуальной или коллективной деятельности и жизненного уклада, способствующего приумножению природных богатств и развитию культуры народа,  при этом творческий Образ каждого ЭКОполиса отличается от других, так как основан на реализации интересов и способностей его жителей;

- пилотные площадки для апробации инновационных решений будущего развития страны в сферах гражданского общества, повышения качества жизни Семей, преодоления депопуляции и достижения устойчивого развития регионов, формирования созидательного народовластия и управления, формирования общественного интеллекта, эффективной трудовой занятости и реализации потенциала поколений Личностей жителей - граждан страны, образования, культуры, оздоровления, экологии, экономики, общинного ведения деятельности на основе кооперации с объединением ресурсов для создания общего блага.

Главный потенциал и ресурс ЭКОполиса - это сам Человек и полнодетная Семья устойчивого воспроизводства поколений, как социально-трудовой союз, формирующий в любви и труде подрастающие поколения творцов гармоничного социального государства, научно-образовательного общества и местной народной экономики. 

Каждый имеет способности и талант (ы) к одному или нескольким видам деятельности, в которых он будет более успешен, чем тот, кто работает по принуждению или своему выбору, сделанному в зависимости от близости к дому, высокой заработной плате или другим причинам.

Жители ЭКОполиса - это Личности-граждане страны, осознающие, что они от рождения наделены способностями и талантом, которые необходимо выявить и реализовать, что обеспечит благополучие их поколений в процессе жизни, будет основой развития Семьи, общества и страны.   

Человек стремится учиться и работать соответственно своим способностями и таланту, ему нравится совершенствоваться и хочется максимально реализовать свой природный потенциал и как гражданин он есть главный субъект, основа и высшая ценность общества и государства, формирующий свое и общественное благосостояние в процессе жизнедеятельности.

При этом его физическое и духовное здоровье, знания, профессиональный опыт и компетенции  являются основными ценностями для самого гражданина и страны в целом.

Работодатели естественно заинтересованы, чтобы у них работали талантливые люди, а государство и органы власти в том, чтобы граждане были патриотичны, созидательны, добропорядочны в жизни, соблюдали законы, платили налоги и страна благополучно развивалась.

В ЭКОполисах:

- приоритетно развивается малое и среднее предпринимательство, ремесленничество, кооперация, самозанятость, обеспечивающие удовлетворение потребностей поколений жителей, создается единое творческое пространство и развивающая, воспитательно-образовательная среда позволяющая формировать здоровой образ жизни, развивать способности и таланты жителей, как созидательных и социально активных личностей, способных к самоопределению и саморазвитию на основе своего интеллекта, этнокультурного наследия и базисных ценностей.

- создается общественно-государственная проектно-плановая комиссия гармоничного развития ЭКОполиса, профсоюзные организации и необходимая инфраструктура в том числе: обеспечения жизнедеятельности, промышленная, технологическая, образовательная, научная, коммунальная, социальная, спорта, досуга, индустриальные парки, промышленные технопарки, инжиниринговые центры, кванториумы и региональные центры выявления и поддержки одаренных детей Образовательного центра «Сириус» по направлениям деятельности Кластера, а также развития кооперации и привлечения финансов, подготовки кадров и повышения профессионального мастерства, эффективной занятости населения и решения других задач.

ЭКОполисы являются территориями:

- с благоустроенным бытом для населения и особым статусом, моделями для будущего ноосферного развития России – разумного взаимодействия общества и природы, когда разумная человеческая деятельность, его устремленная и организованная воля становится определяющим фактором развития Человека и государства;

- гармоничного развития и общиной солидарности с вертикально интегрированной организационно-экономической системой созидательного народовластия, органическим сельским хозяйством, развитием биосферы, производством местных натуральных продуктов питания, оздоровительной продукции, товаров и услуг для населения и государства; 

- укоренения народа на земле и демографического роста на основе полнодетных Семей;

- выявления и реализации таланта, духовно-нравственного и физического  развития подрастающего поколения, молодых специалистов, ремесленников, художников, литераторов, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров и всех желающих жить в гармонии;

 - учебно-опытных производств и практико-ориентированной подготовки кадров, практик, стажировок и повышения квалификации специалистов народного хозяйства страны.

Базовые принципы жителей ЭКОполиса:

- культура служит объединению наций и народов - это цель, средство и состояние развития, образования и воспитания Человека, Личностей, Граждан в Семье, Отечестве, государстве;

- в культуре любого народа есть своё индивидуально ценное, патриотизм и самосознание являются производными развития национальной культуры, национальное своеобразие сближает нации, поэтому национальную культуру и традиции следует изучать и сохранять;

- преданность делу развития Отечества и реализации цивилизационной миссии России;

- приоритет духовности, доброты, любви, милосердия, помощи людям, полезного труда, многодетной семьи, просвещения и воспитания подрастающего поколения;

- гармония личных, социально-трудовых и общественных интересов;

- вторичность денег, материальных благ и личной выгоды;

- честность и правдивость, нравственная чистота, простота и скромность в общественной и личной жизни, взаимное уважение в семье, забота о воспитании детей;

- непримиримость к несправедливости, лицемерию, корысти, лжи и тунеядству;

- учись мыслить глобально в интересах общего блага, говори, что думаешь, действуй, как говоришь и отвечай за то, что сделал - живи по Правде;

- каждый Человек от рождения - это творческая Личность со своим предназначением в жизни и должен способствовать благополучию других, стремится вести здоровый образ жизни, совершенствовать свое мастерство, повышать культурный уровень, участвовать в общественной жизни, наставлять, обучать и готовить к самостоятельной жизни своих детей на основе морали;

- каждый обязан трудиться и развиваться на основе социоприродных законов, уважать мнения других, противодействовать коррупции и другим общественным порокам, быть заинтересованным в качественной жизни, благополучии и развитии ЭКОполиса, действовать в его интересах, соблюдать нормы и правила общественной и личной жизни, принятые в ЭКОполисе и может вносить предложения по их развитию и совершенствованию.

ЭКОполисы, как гармоничные инновационные территории, объединяются в единую межрегиональную сеть для передачи знаний, опыта, гармоничного образа жизни поколений Семей и создания научно-производственной и социально-культурной среды сельских территорий, малых и средних городов на основе творчества и общественного интеллекта.

Производственной, системообразующей и пространственно-экономической основой для развития этой сети является, создаваемый целевым проектом Программы, межрегиональный агропромышленный кластер органического земледелия, производства натуральных продуктов питания и оздоровительной продукции «ЗДОРОВАЯ СТРАНА», являющийся добровольным объединением Участников (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых), находящихся между собой в функционально-территориальной взаимосвязи на кооперационной основе в сфере научной, образовательной, производственной, логистической, сервисной, закупочно-сбытовой и сопутствующей деятельности по производству натуральных продуктов питания, бытовых товаров, изготовлению оздоровительной продукции.

В ЭКОполисах формируется научно-образовательное общество для развития Страны - это:

- сообщество,  помогающее Человеку в реализации его потенциала в труде и жизни, создающее Общественно-государственную организационно-управленческую систему служения Отечеству с возможностью отзыва государственных служащих, нарушающих оговоренные условия, по обоснованному требованию профессиональных сообществ и других организаций, которые представляют и защищают интересы граждан страны;

- объединение людей для реализации общих и личных целей на основе нравственности, духовности, общей морали, любви к Отечеству, Человеку и Природе;

- саморазвивающиеся гражданское общество в процессе создания материальных, духовных, интеллектуальных ценностей для настоящего и будущих поколений, которое осознает, что каждый талантлив, имеет свое жизненное предназначение и надо помогать всем гражданам в их саморазвитии, формируя экологическую культуру и уважительное отношение к любому труду.

Для апробации и последующего применения на всей территории страны в ЭКОполисах создается Общественно-государственная многоуровневая комплексная система воспитания, образования, просвещения, созидательного труда и здорового долголетия.

В ЭКОполисах обеспечивается единый учет всех ресурсов и произведенного продукта, единение потенциала населения для устойчивого жизненного благополучия граждан, чтобы успех каждого приумножал общий успех.

Народное Образование в ЭКОполисах

Народное Образование и подготовка кадров на территории ЭКОполиса осуществляются в соответствии с программой развития гражданского общества «От способностей Человека к эффективной экономике», они бесплатны и реализуются на основе социальных договоров с жителями, представляют собой единое вертикально интегрированное объединение, включающее в себя  дошкольное, основное общее, среднее профессиональное образование, высшее образование и дополнительное образование, действующие на основе выявления, развития и реализации личных желаний, интересов, способностей и таланта в сфере профессиональной предрасположенности.

Народное Образование в ЭКОполисах:

- это комплекс взаимосвязанных непрерывных действий, передающих Человеку знания по мере осознания, обретения умений и навыков применения, формирующий Человека, как творца, патриота и созидателя на основе базисных ценностей, духовности, нравственности, опыта русской и советской школы, общественного интеллекта для создания научно-образовательного общества

- гармонично готовит во взаимодействии с Семьей, обществом, профсоюзами и государством Человека к жизни и общественно-полезной деятельности в постоянно изменяющихся условиях, способного самостоятельно развиваться и реализовывать свой природный потенциал; 

- учит жить в гармонии с природой на основе таланта, анализировать свою жизнь, разумно коллективно мыслить и действовать, делать самостоятельно осознанный правильный выбор, творчески и с любовью относиться к любому делу, быть ответственным за свои слова и поступки;

- обеспечивает формирование всесторонне образованной, здоровой, высококультурной, патриотической, духовно-нравственной, соборной личности - Человека, любящего свою большую и малую Родину, развивающего и знающего язык, историю и культуру своего народа.

Подготовка кадров в ЭКОполисах:

- осуществляется на основе выявления способностей и таланта применительно к сфере профессиональной предрасположенности во взаимодействии с педагогом-наставником;

- это процесс практического овладения теоретическими знаниями, органично связанный с практикой их применения в реальных условиях производства;

- это овладение мастерством с участием наставников и обучение передачи своих знаний и опыта другим, становясь мастером и наставником в своей профессиональной сфере.  

Наука в народном образовании целостна, едина и направлена на достижение целей и решение задач формирования эффективного гражданского общества и Человека творца, патриота, созидателя. Наука создает эффективные технологии, методики, способы, программы, практики и мероприятия, выявления, развития и реализации способностей, таланта Человека в созидательной деятельности, включая воспитательные и образовательные методики, на основе достижений ученых, педагогов и практиков России, СССР  и Российской империи. Для реализации этого на территории ЭКОполиса создается Научно-образовательный Комплекс инновационной подготовки кадров с диагностическим Центром выявления способностей, таланта, личностных качеств и трудового потенциала человека, Центром профессий и наставничества, имеющим площадки на передовых предприятиях ЭКОполиса для профессиональной ориентации и повышения мастерства,  

Роль Народного образования ЭКОполиса на разных этапах жизни Человека:

          1. Создание семьи:  подготовка Человека к созданию Семьи и продолжению своего Рода.

          2. Внутриутробный период жизни Человека. Подготовка родителей к рождению ребенка и формирование духовного мира ребенка.

          3. От рождения до 1,5 лет:  формирование характера ребенка и нужных привычек во взаимодействии с Семьей на основе базисных ценностей, нравственных принципов для его гармоничной жизни, производственной и общественной деятельности.

          4. От 1,5 до семи лет: первичная диагностика способностей, формирование основ духовности, нравственности и морали в Семье и дошкольных образовательных учреждениях.

          5. Начальная школа (1-4 класс):  на основе первичной диагностики способностей формирование у детей психологической установки на творчество, полезную обществу и стране деятельность, как высшие ценности человеческой жизни и основы для реализации способностей, таланта и благополучия Человека.

          6. Основная школа (5-7 класс):  проведение начальной диагностики способностей и таланта, выявление профессиональных предпочтений, формирование любви к деятельности в сфере таланта и навыков общественно-полезной деятельности, осознания учащимися своих интересов, способностей, общественных ценностей, связанных с выбором профессии в сфере таланта и своего места в обществе. При этом будущая профессиональная деятельность выступает как способ создания определенного образа жизни, как путь реализации своих возможностей в творчестве и общественно-полезной деятельности.

          7. Основная школа (8-9 класс):  основная диагностика и определение профессиональной предрасположенности, формирование представлений о нужных профессиональных навыках, перспективах профессионального роста и мастерства, правилах выбора профессии, умения адекватно оценить свои личностные возможности в соответствии с требованиями избираемой профессии. Основное внимание уделяется консультационной помощи в выборе профессии. Совместно с родителями и ребенком осуществляется проектирование возможного будущего и определяется стратегия действий по освоению различных вариантов в зависимости от осознанного самостоятельного выбора ребенка. Практическое знакомство с профессиями выбранной сферы и учебно-трудовая практика.

          8. Старшая школа (10 - 11 класс):  проведение углубленной диагностики способностей и таланта. Профессиональное самоопределение осуществляется на базе углубленного изучения тех предметов, к которым ученики проявляют устойчивый интерес и способности. Основное внимание обращается на формирование профессионально важных качеств в избранном виде деятельности, оценку и коррекцию профессиональных планов; знакомство со способами достижения результатов в профессиональной деятельности, самоподготовку к избранной профессии и саморазвития в ней. Знакомство с профессиями выбранной сферы деятельности и учебно-трудовая практика.

          9. Профобразование (начальное, среднее, высшее):  развитие способностей и таланта применительно к будущей профессии, специальности. Образование по специальности в сочетании с практикой в профессиональной сфере, обучением созданию инноваций и практической работой на предприятиях потенциальных работодателей, формированием экологической культуры, осознания сути производственных отношений и взаимодействия в обществе на основе базисных ценностей и нравственных принципов.

          10. Трудоустройство, становление в профессии и дополнительное образование:

совершенствование способностей и таланта в профессиональной деятельности при создании инноваций. Сопровождение молодого специалиста в профессии личным наставником. Формирование навыков общественной работы и эффективной коммуникации в коллективе.

11. Дополнительное образование, работа, совершенствование в профессии, наставничество: совершенствование профессионального мастерства и навыков общественной деятельности, получение квалификации наставника-педагога, участие в профессиональной ориентации в школах и шефство над студентами (учащимися) в организациях профессионального образования.

          12. Эффективная реализация жизненного опыта в пенсионном возрасте и дополнительное образование с обеспечением активного здорового долголетия: дополнительное образование, наставничество молодежи и воспитание подрастающего поколения. Профилактика и предупреждение возрастных заболеваний, участие в оздоровительных и досуговых программах.

Роль Общероссийского объединения профсоюзов малого и среднего предпринимательства «Единение» в  народном образовании и подготовке кадров.

Общероссийское объединение Профсоюзов «Единение» при поддержке государства, консолидирует жителей ЭКОполиса на созидание в труде,  обеспечивает взаимодействие субъектов (Семья – ДОУ – школа – профессиональное учебное заведение – работодатель – профсоюз – органы власти), охватывая все стороны жизни Человека, выявляет возможности в деятельности Участников Программы для  создания и реализации целевых проектов Программы.

Общероссийское объединение Профсоюзов «Единение» на основе договоров:

- в детских садах: обеспечивает проведение первичной диагностики способностей,  консультирование родителей и реализацию инновационных программ развития таланта, формирования основ духовности и нравственности;

- в учебных заведениях общего образования: обеспечивает проведение диагностики и мониторинг развития способностей учащихся; координирует профориентационную работу, осуществляет знакомство учащихся с миром профессий, организует посещение предприятий, содействует созданию и деятельности предпринимательских студий и учебных фирм; проводит презентации Профсоюзов, уроки трудового права;

- в учебных заведениях профессионального образования (начальное, среднее, высшее): обеспечивает проведение диагностики и мониторинг развития способностей, необходимых для работы по специальности, практику и стажировки на предприятиях, создает предпринимательские студии и учебные фирмы, осуществляет подготовку к будущему обязательному трудоустройству по специальности;

- на предприятиях координирует становление в профессии специалистов под руководством опытных наставников, содействует достойной оплате и безопасности труда, защищает интересы трудящихся; организует или участвует в проведении конкурсов профессионального мастерства; минимизирует конфликтные ситуации и создает созидательный социально-психологический климат на предприятии; способствует формированию кадрового резерва и развитию предприятий;

- в муниципальных образованиях (МО), входящих в ЭКОполис проводит мониторинг рынка труда и формирует с привлечением научных организаций и учебных заведений предложения по его развитию; содействует эффективной трудовой занятости населения созданию новых рабочих мест в сфере малого и среднего предпринимательства, организует территориальные центры самозанятости и социального предпринимательства; содействует формированию кадрового резерва для развития территории муниципального образования;

- в субъектах РФ, на территориях которых находятся ЭКОполисы,  создает совместно с органами власти и работодателями организационную структуру подготовки кадров и труда;

- совместно с Участниками Программы: организует и координирует подготовку и реализацию целевых проектов Программы в сфере образования, подготовки кадров и труда.  

Общероссийское объединение Профсоюзов «Единение» с отраслевыми профсоюзами и руководителями базовых предприятий создают на этих предприятиях учебно-практические образовательные площадки для трудового воспитания школьников, практики учащихся вузов и ссузов, знакомства их с особенностями будущих профессий и труда.

При этом практико-ориентированные образовательные комплексы и тематические курсы разрабатываются с учетом запросов заказчиков, совместно со специалистами практиками и наставниками молодежи, которые передают обучающимся уникальный личный опыт и организуют практику на предприятиях во взаимодействии с носителями практического опыта.

Гармоничная экономика и производственные отношения в ЭКОполисах

Основными субъектами народной гармоничной экономики являются представители малого и среднего предпринимательства (МСП) производственные отношения, в которых и между ними гармоничны и основаны на согласовании интересов и необходимости достижения общего блага, а также направленны на реализацию целей и задач Программы, обеспечение благополучия жителей.

МСП в производственном секторе экономики ЭКОполиса:

- двигатель развития местных производств, создания новых рабочих мест, занятости населения по способностям и талантам, социального благополучия и качественной жизни;

- основа местных производств, как гармонично организованной отрасли экономики;

- акселератор инноваций и научно-практических разработок;  

-  удовлетворяет потребности научных организаций в приборах и оборудовании, а также потребности государства, крупного бизнеса и населения соответственно целям и задачам развития;

- площадка для практико-ориентированной подготовки кадров, практики и стажировки выпускников организаций профессионального образования, переподготовке и повышению квалификации специалистов народного хозяйства страны и профсоюзов;

-  формирователь кадрового резерва для государственных структур и крупного бизнеса;

- партнер государства в решении актуальных задач на местном, региональном, федеральном уровне с вовлечением трудоспособного населения и воспитанием в труде детей и молодежи.

Гармонизация экономики и производственных отношений  заключается:

- в удовлетворении потребностей населения, чтобы в ЭКОполисе производилось большинство товаров и услуг для создания комфортных условий жизни, развития местных производств, ликвидации социально-трудовых конфликтов между работниками и работодателем;

- в совершенствовании и развитии, как местных производств, так и самих работников, ликвидации социально-трудовых конфликтов по заработной плате и условиям труда между работниками и работодателем на основе коллективных договоров в соответствии с трудовым кодексом РФ и объединения оплаты труда работников и доходов работодателей в единый фонд материального стимулирования эффективной работы предприятия;

- в объединении для развития МСП усилий государства, предпринимателей и работников, представленных профсоюзами МСП, как партнерами государства по контролю за использованием средств государственной поддержки, партнерами работодателя по формированию эффективных трудовых коллективов и партнерами заказчиков по соблюдению качества продукции и сроков;

- в создании на местах общественно-государственных проектно-плановых комиссий из представителей государственных органов, крупного бизнеса, предпринимательских сообществ и профсоюзов МСП, формирующих плановые задания на выпуск нужной продукции территориям;

- в проектно-плановом подходе к развитию МСП, на основе принципов гармоничного развития, эффективных организационно-управленческих и экономических моделей производства с поэтапным авансированием заказчиками производственного процесса субъектов МСП и такой налоговой политикой, чтобы налоги превратились в инструмент стимулирования развития человека, государства, общества и предприятий, служили механизмами удовлетворения общественных и коллективных потребностей самих налогоплательщиков;

- в том, что организатором гармонизации экономики и производственных отношений   является Общероссийское объединение Профсоюзов «Единение», защищающее права работников и предпринимателей МСП, иначе говоря, сами люди, реализующие свой потенциал, которые берут на себя ответственность за результаты деятельности по согласованным с ними условиям, правилам и критериям качества. Это для профсоюзов новая посильная роль в обществе и стране.

Концептуальная инновационная модель развития МСП в ЭКОполисах

Суть предлагаемой модели развития МСП заключается в государственном финансировании развития производственных общественно-государственных предприятий, создания и внедрения инноваций в сфере МСП путем прямого беспроцентного авансового поэтапного финансирования производственного процесса на основе долгосрочных договоров государственных органов с производителем, при этом Профсоюзы МСП становиться участником производственного процесса и гарантом целевого использования этих авансовых платежей, качества продукции и соблюдения сроков договоров. В Новой Модели Профсоюзы МСП, защищая права и интересы работников, становится партнером работодателя по формированию эффективного коллектива с высокой производительностью и качеством труда, а также партнером государства по воспитанию социально-ответственного патриотичного гражданина, развитию сферы МСП и эффективному использованию работодателем средств государственной поддержки.

Развитие МСП осуществляется на основе проектно-планового подхода для всех участников производственного процесса, как единый социально-экономический комплекс действий с целью достижения плановых показателей при использовании местных и привлеченных ресурсов на кооперационной основе и уплатой налогов с конечного продукта.

При этом важную роль играет гармоничная и посильная налоговая нагрузка для субъектов МСП, учитывающая виды деятельности и технологии производства, которая определяется в долгосрочных договорах налоговых органов, работодателей и Профсоюзов МСП, являющихся гарантами уплаты установленных налоговых отчислений на договорной период. Это обеспечит баланс интересов всех участников процесса, оплату налогов и устойчивое развитие предприятий.

Новая Модель представляет собой единый комплекс, состоящий из взаимосвязанных частей, учитывает особенности территорий, интегрирует государственную поддержку с местными ресурсами, возможностями профсоюзов, НКО и заинтересованных лиц по привлечению инвестиций и других ресурсов с обеспечением баланса интересов при производстве продукции.

Все субъекты МСП являются экономически самостоятельными, могут производить продукцию сверх плановых заданий и реализовывать её самостоятельно по рыночным ценам, но обязаны соблюдать стандарты качества, платить налоги, обеспечивать достойный труд работников и иметь профсоюзную организацию, как медиатора социально-трудовых конфликтов и гаранта целевого использования средств государственной поддержки.

Общественно-государственная проектно-плановая комиссия с участием заинтересованных сторон создает проект развития производственных предприятий МСП на конкретной территории и поэтапный план его реализации с государственной поддержкой и привлечением ресурсов для того, чтобы на территории производилось качественно все, что нужно потребителям, которые на ней расположены, а излишки продавались по рыночным ценам в другие регионы РФ и страны.

Порядок действий для устойчивого развития МСП в ЭКОполисах:

1. Создать общественно-государственную проектно-плановую комиссию из представителей Профсоюза «Единение», государственных органов, крупного бизнеса, предпринимательских и потребительских сообществ, научных и образовательных организаций.

Проектно-плановой комиссии надо:

- провести анализ закупочной деятельности для государственных и муниципальных нужд, а также крупного бизнеса и естественных монополий с определением номенклатуры продукции и объемов её потребления с целью формирования плановых заданий для субъектов МСП;

- сделать анализ наличия в ЭКОполисе, свободных территорий, площадей, зданий, инженерной и производственной инфраструктуры для создания новых производств МСП под выполнение плановых заданий;

- определить для каких видов продукции надо создавать новые предприятия, и какие кадры для этого надо готовить, а также, какие существующие предприятия МСП надо модернизировать;

- на базе организаций профессионального образования создать открытые группы из студентов, преподавателей, ветеранов производства и представителей Профсоюза «Единение» для проектирования в процессе обучения будущих новых предприятий, технологической и иной документации для производства;

- сформировать перечень субъектов МСП, заинтересованных и способных выпускать продукцию в соответствии с плановыми заданиями;

- подготовить обеспеченные необходимыми ресурсами планы выпуска продукции на среднесрочную перспективу субъектами МСП, входящими в  этот перечень;

- подготовить и утвердить планы подготовки кадрового резерва на базе организаций профессионального образования с гарантией трудоустройства выпускников.

2. Производить продукцию на основе долгосрочных прямых договоров с заказчиками и поэтапным авансовым финансированием заказчиком производства этой продукции с контролем производственного процесса всеми заинтересованными сторонами. При отсутствии финансовых средств у заказчика для авансовых платежей, договор между заказчиком и производителем надо делать тройственным с привлечением банка, как инвестора и солидарной ответственностью заказчика и производителя  (в лице руководителя предприятия и профсоюза, как представителя трудового коллектива).

3. Оптимизировать и гармонизировать систему налогообложения на основе долгосрочных договоров налогового органа и производителей с учетом технологий производства, чтобы налогообложение стало простым в применении, посильным и стимулирующим развитие МСП при обеспечении достойного труда за счет своего дохода, а не кредита банка и господдержки.

ЭКОсистема обеспечения здоровья и долголетия поколений Семей в ЭКОполисах

ЭКОсистема обеспечения здоровья и долголетия поколений Семей в ЭКОполисах - это многоуровневая комплексная общественно-государственная система, созданная на основе опыта СССР и традиционной народной медицины для профилактики и общего оздоровления Человека, а также новых медицинских технологий для лечения заболеваний и патологий, являющаяся частью национальной системы здравоохранения и финансируемая из государственного бюджета.

Роль ЭКОсистемы здоровья и долголетия - это служение Человеку и Отечеству, она нацелена на обеспечение активного долголетия населения для качественной жизни, доступна и бесплатна для каждого жителя на всей территории страны. Её работники это государственные служащие имеющие специализации и звания,  получающие денежное и другое материальное обеспечение для их качественной жизни, включая жилье и личный транспорт при необходимости.

В  ЭКОсистеме здоровья и долголетия поколений Семей служат люди по призванию на основе своих природных способностей и таланта к деятельности в этой сфере, которые получают бесплатное научно-практическое образование в организациях профессионального образования и постоянно его совершенствуют в работе на практике с более опытными наставниками.

ЭКОсистема здоровья и долголетия поколений Семей на территории ЭКОполиса имеет:

- научно-образовательный центр оздоровительных методик и формирования здорового образа жизни с площадками ведущих научных и образовательных организаций;

- подразделения для работы с населением, включая медицинские центры и родильный дом;

- санаторно-курортный комплекс для обеспечения здоровья и реабилитации Человека. 

Профсоюзы МСП в социальном партнерстве с другими профсоюзами, профильными специалистами и организациями координируют и содействуют обеспечению здоровья и активного долголетия поколений Семей в ЭКОполисах.

Реализация Программы организуется и координируется Центральным Народным Комитетом Съезда, Исполнительным органом Съезда и Территориальными Народными Комитетами Съезда на местах: в городах, районах, селах, по всей стране в соответствии с планом.